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Engajar e motivar equipes

Palestrante de Motivação dá 3 dicas para motivar equipes a custo zero

Por Erik Penna 3 min de leitura
Palestrante de Motivação

A produtividade tem sido cada vez mais buscada por empresas e profissionais, mas pode reparar, sem motivação nada grandioso acontece!

Algumas ações simples podem potencializar a performance da equipe, melhorar o dia das pessoas ao seu redor e aumentar consideravelmente a motivação empregada em cada atividade. A seguir, o palestrante de motivação Erik Penna, apresenta 3 ações bem práticas e viáveis, que não custam nada e que podem ser implementadas imediatamente:

1-Notícia boa do dia

Crie o hábito na empresa de enfatizar as coisas boas, afinal o que você foca, normalmente expande. Peça para sua equipe começar a prestar atenção e sempre procurar algo positivo em toda situação.

Estabeleça a notícia boa do dia, ou seja, ao final do expediente cada colaborador deve anotar e compartilhar com a equipe o fato mais especial do dia. Ele pode postar no grupo de whastApp ou quando começar uma reunião de trabalho, contar exatamente a ocorrência mais positiva do dia. Quem procura acha, e esse simples hábito de ficar procurando um aspecto positivo cotidianamente, servirá de treinamento para construir uma visão mais otimista no dia a dia de cada pessoa e na empresa também.

Com essa visão otimista praticada diariamente, vai perceber que por mais difícil que uma situação possa parecer, é motivador saber que isso provavelmente seja apenas uma fase, um pedaço do caminho, não é o percurso todo. Essa sensação nos torna mais resilientes para aguentar firme os períodos de turbulências.

2- Melhores práticas

Essa maneira sempre foi uma das minhas preferidas para motivar os integrantes da minha equipe. Consiste em pedir a um colaborador ou vendedor, que é exímio numa determinada prática, por exemplo, no fechamento da venda ou na abertura de novos clientes, para fazer uma apresentação contando os principais passos e segredos que lhe traz tanto sucesso naquele quesito. Isso costumar ser um momento desafiador, motivador e de grande reconhecimento para o funcionário, além de compartilhar valiosas dicas com os colegas da empresa.

3-Mensagens no celular

Uma simples frase positiva no celular pode mudar o dia de um colaborador para melhor. Essa atitude pode gerar mais resiliência no funcionário, podendo ser um reforço a mais para continuar a labuta e aguentar firme os períodos de turbulências. Frases comportamentais são aquelas que quando lemos, muda o nosso comportamento, e muda para melhor. Abaixo alguns exemplos de frases ou mensagem que podem ser compartilhadas:

“A voz que você mais escuta é a sua. Transborde otimismo” Erik Penna

“Estradas difíceis costumam levar a belos destinos” Zig Ziglar

“O que você escolhe pensar determina como escolhe viver” Erik Penna

‘Tem ganhos que não são materiais” Erik Penna

“Tome uma dose de vitamina “O” de otimismo e siga em frente” Erik Penna

“Muitos querem o destino glorioso. Poucos se dispõem a suportar a caminhada” Erik Penna

“O aplauso do outro é importante, mas o aplauso mais impactante vem do nosso interior” Palestrante de Motivação Erik Penna

Além de frases, vídeos inspiradores causam reflexões imediata e favorecem a positividade.

Então, seja um multiplicador da motivação e um mensageiro do otimismo.

Erik Penna é especialista em motivação, autor de 6 livros, palestrante motivacional, figura em 1º lugar no Brasil como “Palestrante de Motivação” no resultado da busca orgânica no Google Brasil. No Youtube o canal do Erik Penna já tem mais de 1 Milhão de visualizações

Veja trechos das Palestras de Motivação em:https://erikpenna.com.br/palestra-excelencia-no-atendimento/videos-palestrante-motivacional-palestrante-de-vendas-erik-penna/

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